2020年1月9日，区实验学校第三届教师代表大会在学校三楼会议室召开。首先，工会主席卫发明对工会、教代会工作进行了总结:本学期进一步完善了工会、教代会制度并创建成都市四星工会。通过十大感动人物的评选，退休教师的离职活动等传播正能量，宏扬了正气,用制度、温情和丰富的活动让教师在专业成长中不断获得幸福感。
接着，何静副校长代表学校就《成都市温江区实验学校关于接收成都恒信人力资源管理有限公司派遣的教职工管理办法》（试行）进行了详细的说明。随后教师代表进行了充分的酝酿和讨论，在随后进行的表决中该方案以全票获得通过并形成了温江区实验学校第三届教代会第四次会议表决议案。
随后，教导处张伟主任就非工具学科教师质量评估作了说明，代表们对全校非工具学科老师进行了教学质量评分。
最后，罗校长为全体代表们作了工作报告：
一、温江区实验学校短短几年快速发展的密码是“正气足、人心齐”，我们就是要发挥教代会的作用，调动好、引导好全体教职工的积极性、创造性，把学生培养好、把教师发展好、把学校建设好。
二、卓雅教育犹如逆水行舟，当今时代，没有危机就是最大的危机。全体卓雅人还要在卓雅“品质、品相、品味”上着力。对标中心城区，再上台阶。
三、继续发扬“盐碱地中出红苹果”的精神，踏踏实实做好卓雅教育。我们不仅要关注学生的学业成绩，还要关注学生的行为习惯、道德责任、意志品质、身心健康、文化素养、创新能力等，实现区实验校可持续内涵发展 。
岁末年初，区实验第三届教代会第四次会议以务实的态度，团结向上的精神为卓雅学校花开蓉城助推了新的力量！
会议表决